Je suis mère et j’ai toujours voulu l’être. Je suis un professionnel et j’ai toujours voulu l’être. Bien que la controverse les uns avec les autres n’ait jamais enlevé mon rêve, je ne nierai pas que de temps en temps la question me pendait à la tête, le jour où je serai mère devra-t-elle renoncer à ma profession pour me consacrer exclusivement à mes enfants? Ce jour-là, j’ai dû rester concentré et profiter de ma carrière. Quand ce jour est venu, j’ai vu le monde d’une autre couleur.
Le commerce extérieur, dans lequel beaucoup de femmes travaillent dans l’un ou l’autre des liens qu’il a, ne s’arrête pas aux vacances, pas tôt le matin, ou à nos anniversaires, parce qu’il implique le monde entier et c’est précisément pourquoi j’ai choisi cette carrière, en raison de la diversité des expériences qu’il vous offre.
Mais comment une femme qui se produit dans le commerce extérieur et devient mère peut-elle faire les deux demanderesses à la fois?
Au Pérou, nous avons une loi qui accorde un congé de maternité à chaque femme ayant un contrat de travail formel, peu importe si le temps de congé est trop ou peu, après ce temps si la femme décide de continuer à travailler, elle doit apprendre à gérer les deux situations, de sorte que ni l’un ni l’autre n’est affecté.
Un enfant a besoin de ses mentors, qui sont au mieux et idéalement des parents, si oui, par amour et par devoir les parents ont la possibilité d’éduquer activement leurs enfants pour former de bonnes personnes. Rappelez-vous que la dame dans la cave, le piéton, le médecin qui vous guérit, le footballeur, le jardinier, ils avaient tous une mère, mais pas tous eu une mère active dans leur formation, les raisons sont nombreuses et pourraient être analysés dans un article distinct.
Ainsi, une femme qui veut son emploi, que ce soit par conviction, par nécessité ou quelle qu’en soit la raison, et en même temps par mère, ne devrait pas avoir le sentiment de culpabilité d’être l’une ou l’autre, mais malheureusement ce n’est pas toujours le cas. Plusieurs fois, lorsqu’une femme tombe enceinte, elle se sent coupable d’avoir quitté son emploi pendant un certain temps ou pire, elle a toujours peur de le perdre. Dans le monde exigeant et rechargé du commerce extérieur, de nombreuses mères sont passées par là et essaient de faire avancer les deux aspects de leur vie, mais nous ne sommes pas parfaits, et de temps en temps nous nous pennons davantage l’un vers l’autre, puis nous retournons à l’équilibre et nous nous pennons à nouveau en arrière. C’est un cycle et, par conséquent, ce n’est ni plus ni moins, que le genre d’être humain que vous avez réussi à former avec beaucoup de sacrifice à la fin de tout. Ce dernier nous affecte tous en tant que société.
Je connais des mères qui ont accumulé des vacances et qui ont des demandes de leurs propres enfants pour passer plus de temps avec elles. Je connais des mères qui demandent toujours la permission de ne manquer aucun spectacle ou événement dans la vie de leurs enfants, peu importe leur performance au travail. Je connais des entreprises qui n’attachent pas l’importance nécessaire au travail de la mère. Je connais des entreprises qui sont si flexibles et vous donnent toutes les autorisations dont elles ont besoin pour être avec leurs « trésors ». Et si on chercherait le seuil de seuil de vie dans tout ça ?
Il aide beaucoup quand les employeurs comprennent ce processus, il aide beaucoup quand les mères savent comment l’apprécier et en profiter.
Ainsi, le grand défi de la mère dans le commerce extérieur est toujours de chercher et de revenir à l’équilibre, de continuer dans cette carrière passionnante tout en donnant du temps de qualité à ses enfants. Les deux sont transcendantaux dans la vie d’une femme qui est une mère.
Josy Ollero.
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